المحاور
الشهر الأول: الأساسيات وبناء الأنظمة:
مقدمة شاملة في الموارد البشرية ودور الـ HR في الشركات.
تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي.
تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
بناء ملفات الموظفين وإدارة السجلات.
الشهر الثاني: العمليات اليومية والتوظيف:
خطوات التوظيف من الإعلان وحتى التعيين.
تقنيات المقابلات الاحترافية واختيار المرشحين.
إدارة الدوام، الإجازات، العقود، والانضباط.
الرواتب والمزايا (Payroll Basics).
الشهر الثالث: التطوير وإدارة الأداء:
تصميم برامج التدريب والتطوير.
تقييم الأداء، KPIs، والتغذية الراجعة.
ثقافة العمل، الاتصال الداخلي، وإدارة النزاعات.
أساسيات قانون العمل السوري والامتثال.
لمحة عن المدرب
عبدالله قاسم آغا
مدرب و قائد استراتيجي متخصص في مجالات إدارة الأعمال و القيادة و التطوير الإداري
لمن هذا البرنامج
طلاب الإدارة ( المختصين/ غير المختصين ).
الخريجين الجدد.
المهتمون بمجال الموارد البشرية، من المبتدئين وحتى العاملين فيه.
كلُّ من يجد في نفسه شغفاً بمجال الموارد البشرية، ويرغب في دخوله من الصفر
الشهادة
شهادة إتمام
تُمنح هذه الشهادة للمتدرب بعد اجتياز الامتحان بنجاح وإكمال متطلبات البرنامج التدريبي.
شهادة حضور
تُمنح هذه الشهادة للمتدرب تقديراً لحضوره ومشاركته في البرنامج التدريبي.
سياسة الانسحاب والاسترداد
.لإلغاء قبل أكثر من 48 ساعة
نسبة الاسترداد: 100% نقداً أو تحويل المبلغ إلى رصيد صالح لمدة 30 يوماً.
الرسوم: لا توجد أي رسوم (0%)
إلغاء قبل أكثر من 48 ساعة
الاسترداد: 100% من المبلغ المدفوع.
الخيار البديل: تحويل المبلغ كاملاً إلى رصيد صالح للاستخدام لمدة 30 يوماً.
الإلغاء بين 48 و 24 ساعة
الرسوم المستقطعة: 25% من قيمة الأيام المُلغاة كرسوم إلغاء.
المبلغ المسترد/المرحل: 75% من القيمة المتبقية تعاد إليك أو تُرحل كرصيد.
الإلغاء خلال أقل من 24 ساعة
الرسوم المستقطعة: 50% من قيمة الأيام المُلغاة كرسوم إلغاء.
المبلغ المسترد/المرحل: 50% من القيمة المتبقية تعاد إليك أو تُرحل كرصيد.